DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

La risorsa, operando con funzione di Direttore Generale e assumendo a tal fine idonee deleghe e procure, con ampia autonomia, dovrà:

• assicurare la gestione complessiva della società, garantendo l’attuazione delle linee strategiche definite dai competenti organi sociali, in conformità al quadro normativo nazionale ed europeo di riferimento e allo statuto della società;
• assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici, industriali e organizzativi;
• avere capacità di pianificazione strategica, industriale e finanziaria, con particolare riferimento a processi di investimento e innovazione;
• coordinare tutte le funzioni aziendali, promuovere l’efficienza operativa e la sostenibilità delle attività, assicurando il rispetto delle normative vigenti e delle politiche interne di governance, compliance e controllo;
• assumere la responsabilità del processo di predisposizione dei piani industriali e dei budget annuali, della gestione del personale e delle risorse finanziarie;
• curare il presidio dei processi strategici e operativi, riferendo periodicamente al Consiglio di Amministrazione sullo stato di avanzamento delle attività e sui risultati conseguiti;
• assumere la responsabilità al conseguimento dei risultati globali di impresa e, in particolare, sui risultati di gestione, ottimizzazione e integrazione delle risorse tecniche, economiche e organizzative, su gestione e sviluppo delle risorse umane.

REQUISITI SPECIFICI RICHIESTI

1. Laurea magistrale rientrante nella classe delle lauree magistrali in scienze economiche, scienze economico-aziendali, ingegneria.
2. Conoscenze/esperienze teoriche e professionali di alto livello acquisite con significative e comprovate esperienze nelle attività oggetto della selezione e, in particolare:
   1. esperienze in ruoli dirigenziali e/o di amministratore delegato o presidente del CdA di società operanti nel settore del servizio idrico integrato non inferiore a complessivi 5 anni;
   oppure
   2. esperienza nel ruolo di Direttore Generale di società operante nel settore del servizio idrico integrato non inferiore a complessivi anni 2.
3. Ottime competenze in campo finanziario e organizzativo/gestionale.
4. Patente di guida B o superiore.

L’equipollenza o equivalenza dei titoli di studio è soltanto quella prevista dal legislatore e non è suscettibile di interpretazione analogica. Per i titoli equipollenti o equivalenti dovranno essere indicati, a cura del candidato, gli estremi del relativo provvedimento che ne dichiara l’equipollenza o l’equivalenza.

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